做21世紀的人才 - 李開復

做21世紀的人才

clipped from www.linkingbooks.com.tw 21世紀人才需要具備七種新特質，包括融會貫通、創新實踐、跨界融合、三商皆高、溝通合作、熱愛工作、積極樂觀。 ‧人才標準已改變： 1.融會貫通者：聽過的會忘記，看過的會記得，做過的才能真正掌握。 2.創新實踐者：重要的不是創新，而是有用的創新。 3.跨界融合者：重要的不是深度的解析，而是跨領域的合成。 4.三商皆高者：你的價值不在於你擁有什麼，而在於你貢獻了什麼。 5.溝通合作者：只會思考而不會表達的人，與不會思考的人沒什麼兩樣。 6.熱愛工作者：如果你找到了自己熱愛的工作，你就會在一生中享受每一天。 7.積極樂觀者：半杯水是半滿還是半空，主要看你是在倒水入杯還是出杯。